Почему регламенты и KPI не спасают от управленческого хаоса

Во многих компаниях управленческий хаос пытаются лечить формализацией. Появляются новые регламенты, вводятся KPI, усложняется отчетность, растет количество показателей.

Во многих компаниях управленческий хаос пытаются лечить формализацией. Появляются новые регламенты, вводятся KPI, усложняется отчетность, растет количество показателей.